O SUS que dá certo (também no DF…)

A Secretaria de Estado de Saúde do DF promoveu, em dezembro de 2017, uma grande mostra de experiências em diversos campos das práticas de saúde, realizadas em suas unidades ambulatoriais, hospitalares e complementares, além de instituições parceiras e associadas. Assim, mesmo em tempos de crise, ainda é factível pensar e implementar instrumentos para o aprimoramento dos processos de trabalho na gestão e na atenção à saúde, deixando ainda como marco a valorização e a motivação não só dos servidores em geral, mas também reforçando laços com instituições parceiras e usuários dos serviços de saúde., abrindo caminho para o estímulo, o compartilhamento e a transferência de tecnologias entre os setores e unidades envolvidos. Finalmente agora, em dezembro de 2018, é lançada a versão definitiva do Relatório da Mostra, que pode ser acessado gratuitamente no link ao final. Numa época de descrédito e desvalorização do SUS, como a que vivemos atualmente, nada melhor do que uma notícia dessas para reavivar nossas esperanças em um sistema de saúde cujo oposto é – nunca é demais dizer – a barbárie sanitária.

Transcrevemos abaixo o texto de introdução ao Relatório, assinado por Heloiza Machado de Souza, Coordenadora da Comissão Organizadora do evento.

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Introdução e contexto de ideação da mostra

Esse documento apresenta o relato de todas as etapas de construção e realização da I Mostra de Experiências Inovadoras no SUS do DF (Mostra), que aconteceu em Brasília nos dias 5 e 6 de dezembro de 2017. Aborda também os desdobramentos e a sua institucionalização na SES-DF. Traz ainda a avaliação pelos participantes do evento, pela Comissão Organizadora e pelos membros das bancas que apreciaram as experiências inscritas. Ao final, encontra-se uma galeria de fotos dos momentos mais marcantes da Mostra.

Este evento foi idealizado e realizado no ano que precedia a celebração dos 30 anos do Sistema Único de Saúde (SUS), que passa por um dos períodos mais críticos de sua história, com sérias ameaças à manutenção do princípio da universalidade com financiamento público. É sabido que essa crise tem reflexos em todos os Estados e Municípios, não sendo diferente para o Distrito Federal.

Neste contexto a Mostra foi proposta por um grupo de servidores e abraçada por todas as instâncias de gestão da SES-DF, constituindo-se como reação para demonstrar que, mesmo diante da crise, existem iniciativas e experiências de engajamento dos profissionais de saúde e dos gestores para oferecer atenção de qualidade à população. Na maioria dos casos são experiências visíveis aos usuários diretamente envolvidos, mas invisíveis para a sociedade como um todo, que diariamente recebe excessivas doses de informações negativas a respeito do nosso jovem sistema público de saúde.

Com essa intenção o processo de organização do evento se capilarizou e mobilizou não somente a rede da Secretaria, mas também uma importante rede de apoio de diversas organizações no âmbito distrital, nacional e internacional.  A Mostra foi, portanto, uma realização do capital humano da SES-DF por meio da participação de servidores/as e gestores/as, contando com diversas parcerias e teve como objetivos: • Dar visibilidade às experiências inovadoras do SUS/DF. • Demonstrar que, mesmo em cenários de crise, é possível adotar mecanismos para melhorar os processos de trabalho, a gestão e a atenção à saúde da população. • Valorizar e motivar servidores, gestores, parceiros e usuários dos serviços de saúde do DF. • Valorizar a inclusão dos/as usuários/as nas práticas de saúde. • Estimular a transferência de tecnologias entre as Regiões de Saúde (RS), as Unidades de Referência Distritais de Saúde (URDS), Administração Central (ADMC), Parceiros (Voluntariado e Organizações Não Governamentais), Conselheiros de Saúde e Entidades Vinculadas à SES/DF.

Com edital publicado no início de setembro/17 e com sete categorias definidas a Mostra mobilizou um contingente expressivo de servidores, superando todas as expectativas quanto ao número de experiências inscritas: foram 575 inscrições, das quais 193 foram selecionadas para apresentação oral durante o evento. Foram premiadas três experiências de cada categoria, além de uma premiação especial para experiência inovadora e sustentável em alimentação e nutrição.

A Mostra se caracterizou por um caráter inovador também na sua forma de organização. A Comissão Organizadora, formada pela adesão espontânea de servidores, construiu uma rede de apoiadores composta de instituições públicas e privadas, organismos nacionais e internacionais que assumiram os custos de todos os elementos necessários à realização do evento, incluindo as premiações dos trabalhos selecionados. A adesão desses apoiadores representou, para os organizadores, uma demonstração efetiva de engajamento na defesa do SUS do DF.

O Ipê Amarelo, símbolo de vida e beleza que enfeita a nossa capital, foi escolhido como símbolo da I Mostra. Suas folhas são compostas por bonecos de braços abertos que simbolizam os inúmeros servidores que se unem em iniciativas inovadoras para oferecer um SUS de qualidade à população do Distrito Federal. E foi este o clima que embalou não somente os dois dias que reuniram mais de 400 servidores na Mostra, mas todo o período de sua preparação.

Ao disponibilizar este Relatório, a Comissão Organizadora entende que, além de registrar um pedaço da história da SESDF, cumpre o papel de compartilhar informações que poderão subsidiar a realização das Mostras futuras, mantendo a determinação de promover visibilidade e reconhecimento às iniciativas que fazem pulsar o SUS no DF.

Heloiza Machado de Souza – Coordenadora da Comissão Organizadora da  I Mostra de Experiências Inovadoras do SUS – DF.

Acesse aqui o documento completo: Relatório MOSTRA SUS DF on line (1)